自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

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人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

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根據人力銀行統計,去年超過13萬人主動應徵海外工作,其中4.7萬人應徵東協工作、9.7萬人鎖定中港澳。人力銀行發言人晉麗明建議,若是資訊人才,可考慮前進菲律賓及越南,因為這2國的物聯網未來會快速成長。他並強調,在台灣有一定工作經驗的上班族,都建議可去國外一闖。

104人力銀行針對外派東協的上班族進行調查,出走海外的主因多半是看好東協市場潛力大、有發揮空間、其次是薪酬福利比台灣優渥,以及能與國際人才競爭。進一步比對針對企業端進行調查的結果,85%企業外派東協的薪資高於台灣,平均是國內同職級者的1.5倍。

104獵才招聘暨人才經營事業群處資深副經理晉麗明指出,過去幾年新鮮人面對低薪、產業獲利低的惡性循環,產業也受長期錯誤經濟政策影響,導致營利差、必須縮減成本,受雇人員的薪資因此被調降。他認為,在薪水條件不佳的狀況下,人才選擇外移,進一步形成產業缺乏人才引領轉型的惡性循環。

晉麗明提醒新鮮人,現在國內不僅有一例一休、年金改革等爭議,長期低薪也成為難以解決的結構性問題,所以若有一技之長,並在台灣公司做初步的組織訓練後,前往東協就業非常具有未來性。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

「青瞑牛也要有一片天!」鶯歌人許松雖然未受過國民教育,離開家鄉到花蓮後山以鑄造傳統的農具販售為業,並拉拔出6個子女各有所成;許家6姊弟在母親「百日」的前夕,捐出交通車給新北市政府,做為公共托老中心接送長輩之用。

新北市長朱立倫今(4)日代表全體市民受贈,感謝許家6姊弟將對父母的心意化為大愛,讓更多長輩都能受到更好的照顧;尤其新北市幅員廣闊、人口眾多,銀髮長輩約有48萬人,其中部份因為失智、失能,需要更完善的照護,許家6姊弟所捐贈的交通車,將提供行動不便的長輩,更便捷的接送工具。

許家6姊弟的四哥許元春說,小時候家中生活困苦,但父母盡心盡力扶養孩子們長大,6姊弟在不同領域中各有一番成就,為了紀念父母恩情,希望能盡一份力量來回饋社會;因此決定合贈交通車給鶯歌大湖公共托老中心,讓善念的種子繼續發芽茁壯,成長為一棵大樹為鶯歌地區的長輩們遮蔭。

社會局副局長呂春萍、鶯歌區長胡合鎔、伊甸北區區長何天元,及大湖公共托老中心的2位長輩也到場迎接新車,隨後並開心的坐交通車返回鶯歌。

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